效的要坚持,对执行不到位的要强化抓好落实,对缺乏制度保证的要研究建立相关制度,着力构建起一套内容协调、程序严密、配套完备、有效管用的制度体系;二要进一步健全完善领导班子议事规则、领导干部分工负责制、领导干部包联机制、接访下访机制、突发事件协调联动机制、公开承诺制、岗位责任制、责任追究机制等,使这些制度更好的发挥作用;三要着眼长远,立足于今后不出问题或少出问题,认真总结夯实基础管理、落实工作责任的好经验、好办法,及时发现和查补工作机制上的漏洞和薄弱环节,完善制度保障,强化制度管理,使各项工作都有法可依、有章可循,实现制度建设的全领域、全覆盖;四要进一步明确每个单位、每个科室、每个岗位的工作职能和管理权限,合理划分和理顺权责关系,从制度层面进一步明确什么事情属部门独自处置,什么事情属部门之间联合处置,什么事情须及时上报处置,不断推进各项工作的规范化、制度化、程序化、标准化。 4、加强督查指导。各活动单位“一把手”要切实负起第一责任人的职责,亲自上手,引导和推动本乡镇、本单位全体干部积极自觉地搞好整章建制阶段的各项工作。县督导组要进一步加大指导力度,特别是对于群众关注的重点部门和单位,要组织专人进行整章建制阶段工作的指导,帮助他们搞好这一阶段的工作。同时,督查组要采取有效措施,继续加大明察暗访力度,及时发现和处理活动中出现的突出问题,确保集中教育整顿活动有条不紊进行,取得实实在在的成效。 5、营造良好活动氛围。各活动单位要及时发现、培养、树立一批党性坚强、作风务实、干事创业、廉洁从政的先进典型,充分发挥示范带动作用。同时要着力查处一批对安全隐患排查、维护社会稳定、开展整顿活动不重视,措施不得力的干部,充分发挥警示教育作用。三、加强组织领导整章建制是整个集中教育整顿活动的着眼点和落脚点。各乡镇、各单位要加强领导,落实责任,切实把整章建制阶段工作抓实、抓细、抓出成效。各级领导干部要带
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