急预案目录,各地参照制订。Р三、卫生应急能力建设(40分)Р1、卫生应急培训。Р7Р全年Р1、按要求(人数、次数、质量)完成培训得满分;Р2、培训未达标扣2—3分,未开展培训不得分。Р查阅有关资料(培训通知、代表名册)。Р参加上级组织的培训,开展本级培训。Р2、卫生应急综合演练。Р10Р11月Р1、开展1—2次演练得满分;Р2、未开展演练不得分。Р查阅有关资料,实地观摩。Р3、卫生应急法规、知识宣传。Р8Р全年Р1、未开展宣传不得分;Р2、编制卫生应急简报得2分;Р3、投稿被采用1份得0.5分。Р1、查阅宣传资料,工作总结;Р2、查阅简报。Р4、卫生应急保障。Р10Р全年Р1、市卫生局应急办有专项经费3分;Р2、市卫生局应急办配备较完善办公设备3分;Р3、建立卫生应急储备制度,储备一定防护设备、消杀药械得4分。Р实地查看,查阅有关资料。Р5、制定本地区考核标准并进行检查。Р5Р全年Р无标准不得分,未查检扣3分。Р查阅有关资料。Р四、突发公共卫生事件应急处置(25分)Р1、及时报告突发公共卫生事件,做到事件发生后2小时内形成文字报告。Р5Р全年Р未按要求完成报告的事件达到1件以上,不得分。Р1、日常考核;Р2、文字报告。Р2、认真执行《国家突发公共卫生事件相关信息报告管理工作规范(试行)》及时完成突发公共卫生事件网络直报,直报率达100%。Р5Р全年Р未按要求完成网络直报的事件达到1件以上,不得分。Р日常考核。Р3、落实领导批示、应急处置措施。Р5Р全年Р处理圆满得满分,出现纰漏酌情扣分。Р1、日常考核;Р2、处理结果反馈。Р4、完整报告突发公共卫生事件:初始报告、进程报告、结案报告。Р5Р全年Р事件结束后3个工作日内完成结案报告并上报,结案率未达100%的不得分。Р日常考核。Р5、落实突发公共卫生事件月报告制度Р5Р全年Р未按时上报月报达2次以上不得分Р查阅月报告。Р。Р。
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