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卫生院及村医公卫目标责任书2

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:6 |  大小:15KB

文档介绍
新生儿家中进行相关保健指导,同时将访视情况完整填写《儿童保健手册》,对尚未建立《儿童保健手册》的给予补建。3.及时督促、通知儿童到当地卫生院进行健康检查,并做好相关记录。(六)孕产妇保健1.及时掌握辖区内适龄妇女健康状况,并建立辖区内孕产妇名册;2.督促、通知孕产妇到卫生院进行孕期检查,并做好相关记录;3.完成产后访视工作(访视时间与新生儿访视一致)。(七)老年人保健1.掌握辖区内农村65岁以上老年人分布情况,并造册登记;2.做好辖区内农村老年人卫生保健工作,协助卫生院完成对老年人健康检查工作。(八)慢性病管理1.组织、督促辖区内35岁以上的居民到卫生院接受慢性病筛查,有条件的村医还应负责辖区农村居民的慢性病的筛查工作;2.对筛查出的慢病患者名单要造册登记并上报卫生院,负责慢性病人的随访工作,按时督促慢性病人到卫生院接受健康检查。(九)重性精神病患者管理1.做好辖区内精神病患者调查的基础性工作,配合卫生院筛查可疑病例;2.建立确诊患者名册,并密切关注其病情变化状况;3.按卫生院的指导要求做好辖区内重性精神病患者卫生保健工作,每季度开展1次对重性精神病患者的随访;4.负责督促好转出院精神病人门诊服药工作。(十)卫生监督协管发现或怀疑有食物中毒、食源性疾病、食品污染等对人体健康造成危害或可能造成危害的线索事件,以及非法行医和非法采供血信息要立即报告卫生院,并协助调查。六、奖惩原则1.明确考核评价体系,对村医的工作数量与质量进行评价,实行多劳多得、优劳优得的分配原则。2.实行“虚假档案”一票否决制,要求所有村无一例虚假档案,考核发现一例虚假健康档案,或在特殊检查、走访时发现存在严重虚假、工作不负责问题,该村当月工作绩效考核值归零,同时视情节给予处理。本责任书一式三份,卫生院和责任卫生室各执一份,一份存入责任人个人档案。甲方:卫生院法人签字:乙方:村卫生室负责人签字:签订时间:年月

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