力度。Р(四)落实自上而下的安全生产责任网络。层层签订安全生产责任状,责任落实到人,并结合经济责任制严格考核,兑现奖惩。Р(五)依照“谁存在的隐患谁整改”的原则,认真抓好各类事故隐患整改和各类危险源监控工作,遏制重特大事故的发生。根据《整改通知书》和《安全生产问题确认书》要求,按时完成整改。一时难以整改的,必须采取有效监控措施。重大隐患整改后要将整改结果上报公司及相关部门。Р(六)认真贯彻《安全生产法》并抓好宣传培训工作。扎实开展好“安康杯”和“安全生产月”等一系列宣传教育活动,营造安全氛围,提高全民安全意识,做好安全技能培训工作。Р(七)按照“四不放过”的原则,对发生的事故要在规定期限内结案,重特大事故应按要求程序及时向直接上级报告。Р(八)定期在公司相关会议上报告安全生产工作情况,认真完成好公司部署的安全生产工作方面的其它工作。Р三、安全生产控制指标Р(一)特大事故、重大事故为零;Р(二)一般事故死亡率为零;Р(三)消防考核指标:Р1、本部门“三合一”整治率、火灾隐患及时整改率、人员密集场所消防合格率100%;Р2、重、特大火灾事故、火灾事故死亡率为零;Р3、确保疏散通道和安全出口畅通。Р(四)安全管理指标:Р1、安全生产目标管理责任书签订率100%;Р2、年度进行考核、兑现奖惩100%;Р3、各级安全生产管理机构运作和安全记录100%;Р4、全年领导主持召开安全生产会议和解决重大问题不少于6次;Р5、年重大节假日前及各季度末参与安全生产检查并书面报告安全生产工作情况不少于7次;对突发性的事故要按规定,在第一时间报告安全生产工作分管副总经理。Р6、按《整改通知书》及《安全生产问题确认书》要求,整改完成率100%。Р7、每季度现场安全违章被查出率小于1次/百人。Р本责任制每年考核一次,具体考核办法由公司制定,并组织实施。Р责任人(签章)责任人(签章)Р时间:二○○八年月日
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