产前,要妥善采取各项安全措施,并进行安全技术指导。材料科安全生产责任制一、安全防护用品购置必须有推荐证、合格证和产品使用许可证。二、工程开工前,必须把安全防护用品和职工的劳动保护用品列入购料计划,按照工程的形象进度提前供应。三、负责对破旧、老化的安全用品的更新换代工作。四、对完成工序撤下的安全防护用品及时回收,妥善保管。总务科安全生产责任制(A)劳资方面一、对新入厂人员包括病假超过六个月的复工人员,实习培训人员,要及时于安全部门联系,搞好安全教育,对未经教育或教育不合格者,不准分配上岗。二、新工人进入生产岗位前应做好体检工作,分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护的规定。三、严格控制加班加点,注意劳逸结合。四、未经培训的普通工不得替代技术工,学徒工在没有老师指导下不得安排独立操作。五、特种作业和要害部位操作人员的安排,应相对稳定。六、在调整劳动组织、制订奖励制度等各项技术措施时,应将安全生产列入考核条件之一,促进安全生产。七、参加劳动鉴定工作,合同工会等有关部门做好伤亡事故的善后处理工作。八、参与重大的工伤、生产设备、火警等事故的调查分析对责任者提出处理意见,并负责办理。(B)医务、卫生方面一、负责新工人的健康检查和职工的定期体检,按人建立健康卡片,发现禁忌症和职业病及时提出处理意见。二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析,提出鉴定性意见。三、负责职工的伤、病、救护工作,制定急性中毒、灼伤、触电等急救措施,提出预防中毒和职业危害的意见。四、配合安全部门举办安全卫生讲座,普及人工呼吸和各种抢救的急救知识,并协助各基层单位准备好防止急救设备,指导使用方法。财务科安全生产责任制一、设立安全生产专项经费,设立专用帐号。二、安全生产专项经费要专款专用,不得私自挪用。三、在工程未开工前,要及时筹集资金,确保安全防护用品的到位率。四、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴,禁止乱用职权,徇私舞弊。
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