年龄的人员直接纳入城镇基本养老保险和基本医疗保险范围之内。Р在维护劳动者权益方面,成都市在全国率先实行将职工维权工作纳入全市目标考核体系,做到目标明确、责任具体、考核有据,使维权工作逐步从定性到定量、从局部到全局、从被动到主动的拓展和提升。在完善劳动者权益维护法制化建设方面,由市总工会、市劳动和社会保障局及市级16个部门共同组成的“成都市职工维权工作领导小组”,面对全新的维权格局,先后制定了《成都市职工维权工作领导小组成员单位工作职责》和《成都市职工维权工作领导小组及其办公室会议制度》,并成功地召开了全市职工维权工作会议,建立了劳动关系三方协商平台,将职工维权工作纳入全市目标考核体系。Р这种从城乡一体的局面出发,全面调整与创新劳动就业政策、社会保障制度的措施取得了积极的效果,实现了社会与经济平衡协调发展。2005年,成都市的GDP总量居中国中西部省会城市第一位,城市居民的人均可支配收入和农村居民人均可支配收入居第三位,从业人员达到619万人,比2000年增加64.7万人,城镇登记失业率3%,低于全国平均水平1.2个百分点,“4050”等就业困难人员实现再就业4.61万人,城乡低保户实行应保尽保,505.2万农民参加新型农村合作医疗制度,参保率达89.4%。Р四、结语Р在我国经济增长方式由粗放向集约转变的改革是当前改革的关键,粗放的增长方式是当前制约发展质量和效益提高的主要因素。努力实现由主要追求经济增长的速度目标向主要追求发展的质量效益目标转变,由主要依靠资金和物质要素投入实现经济发展向主要依靠科技进步、人力资本和制度改善创新来实现经济发展转变,解决不利于建立社会和谐稳定的就业难题。Р成都市在未来的经济发展过程中将继续坚持“以人为本”的科学发展观,保持经济持续稳定发展,保证就业数量持续增长、就业结构逐步优化和就业质量不断提高,从而实现经济、社会全面协调发展与就业的良性互动。
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