职级晋升谈话记录表Р谈话对象Р单位/部门Р现任职级Р晋升职级Р谈话人Р职务Р记录人Р谈话时间Р谈话内容摘要Р谈话对象意见Р签名: 2012年月日Р谈话人意见Р签名: 年月日Р一、谈话内容:Р 1、谈话对象本次的职级晋升情况;Р2、对谈话对象的工作情况以及个人优势、不足简要总结;Р3、对谈话对象今后的工作提出要求和希望;Р4、谈话人认为需要涉及的其它内容。Р二、谈话要求:Р 1、各单位、各部门一把手晋升人员(包括升段)由集团领导负责谈话;Р2、晋升副部级及以上人员(包括升段)由分管领导负责谈话;Р3、晋升科级及以下人员(包括升段)由主管领导负责谈话。Р4、职级晋升谈话要有谈话记录,由谈话对象负责记录,谈话人审核后交人力资源部存档管理。
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