一位学员想尽办法去完成任何一项任务,而不是为没有完成任务寻找任何借口,哪怕是看似合理的借口。其目的是为了让学员学会适应压力,培养他们不达目的不罢休的毅力。它体现的是一种完美的执行能力,一种服从诚实的态度,一种负责敬业的精神。其核心是敬业、责任、服从、诚实,这一理念是提升企业凝聚力、建设企业文化的最重要的准则。现在在医疗改革的大潮中,我们的医院如果想生存与发展,也同样需要西点军校这种凝聚力、向心力。这样才能使我们个人、科室、医院去更好地适应医疗改革,适应我国医疗体制的发展趋势,体现出“与人为本”的服务宗旨。Р我在医院已经工作了十一个年头了,回头看看自己走过的路,我感慨万千。刚参加工作时我热情高涨,工作积极主动,事事抢在前头,干在前头,真有一股“初生牛犊不怕虎”的劲头儿。再加上我所工作的科室主任及护士长领导有方,真正起到了表率作用,让我佩服不已,踏踏实实地工作,取得了一定的成绩。随着时间的推移,每天重复着单调繁琐的工作和人们对护士工作的不理解,我的心开始有所动摇,对护理工作产生了厌倦情绪,觉得自己的工作很卑微。工作主动性大不如从前,只盼着每天干完自己份内的工作,不出差错就足以了。2003年春SARS袭卷了华夏大地,通过新闻媒体的报道,我看到了我们的同事一批批奔赴抗击“非典”的一线。他们冒着生命的危险和“非典”病人零距离接触,那不仅是治疗,更是去安抚那颗对生命渴望的心,去接受那一双双对我们信任的眼睛。有的同事被感染了,有的光荣的倒下了。那时我看到这一幅幅振人的画面,我才真正感到我们医护人员的工作是那么的神圣和崇高。再想想平时一个个经我护理过的病人康复出院是对我的满意及感激的微笑,那是对我最大的奖赏。我终于懂得了:没有卑微的工作,只有卑微的工作态度,而我们的工作态度完全取决于我们自己,常常抱怨工作的人,终其一生决不会有真正的成功。抱怨和推诿,其实是懦弱的自白。护理病人是我们的工作,
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