意见及时提交公司有关部门,主动做好上下协调工作,促成相关问题的解决,把工会维权工作落到实处。Р二是开展送温暖活动,努力为特困员工排忧解难。员工一旦发生生病住院、婚丧、生育等事情,工会都会及时组织慰问,尽力帮助他们解决困难,代表公司送上组织的关怀。对于家庭困难的员工,除了及时关心并提供力所能及的帮助之外,还将相关信息及时报告公司,列入公司领导慰问扶贫送温暖的名单。Р三是尽力为员工做好日常服务工作,扎扎实实的为大家多办事,办好事,办实事。如为驻厂办员工做好小孩医疗保险费用报销、疗休养安排及费用报销等琐碎工作,用自己的真心、诚心、细心、耐心来换取员工的信任。Р四是力求做到部门工会工作的透明、公开,为了便于广大员工了解工会工作,对部门工会进行监督,我们每当工会活动开展之前都注意倾听员工意见,请员工一起参与活动的组织策划,并将工会各项活动和经费使用情况予以公开,以取得广大员工对工会工作的积极支持。在过去的一年里,虽然我们在工作中取得了一定的成绩,但是距离上级工会及员工对我们的要求还有很大差距,与各兄弟部门工会相比还存在着许多不足。今后的工作中,我们将在上级工会和**党支部的领导下,更好的开展工作,努力为全体员工做好服务工作,为企业发展和业务工作的拓展而努力。Р
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