思想,工作中尽心尽力,确保万无一失。Р四、坚持上下班集中签到制度和班前会制度,保证按时上下班,及时点评工作中存在的问题。Р五、坚持台帐制度,详细记载每日每区卫生清扫保洁状况和卫生清扫保洁工的作业表现。Р六、对通过城建服务热线12319投诉的园容卫生问题,立即查实,及时处理并回复公园分管领导。Р七、坚持责任追究制度,环境卫生清扫保洁实行分组划片,责任到人,如因个人原因Р导致园容卫生问题被媒体曝光,给公园造成不良影响,将追究相关人员和负责人的责任。Р八、坚持每日巡检制度,及时掌握各区清扫保洁情况。Р环卫职工劳动纪律Р一、自觉遵守法律法规和依法制定的劳动规章制度。Р二、服从工作分配和正常工作调动,服从劳动人事管理,认真履行职责,按时完成规定的劳动任务,达到国家规定的卫生质量标准,否则视情节依法解除劳动合同。Р三、爱岗敬业,工作期间坚守岗位,认真负责,尽心尽力,任劳任怨,不迟到不早退,不擅离职守,自觉遵守请销假制度,劳动者严重失职,严重不负责任者,视情节依法解除劳动合同。Р四、爱护环卫设施和劳动工具,因失职违反操作规程或要求,造成人身伤害、机械、质量等事故,依据有关部门鉴定结论,按责任分别处理,劳动者责任为60﹪以上,依法解除劳动合同。Р五、用人单位与劳动者签订劳动合同,统一交纳社会保险,个人部分由用人单位从本人工资中扣除。劳动者不得再与其它用人单位签订劳动合同。Р六、违反劳动纪律或规章制度者,合同期内,每季度1次批评教育,2次警告、培训和经济处罚,3次双倍处罚、书面检查(处罚金额不超过本人工资的20﹪),全年累计5次以上(不含5次),视为严重违反劳动纪律、规章制度或完不成工作任务,依法解除劳动合同。Р七、违反劳动纪律或规章制度者,处罚过程中,检查人员和当事人必须签名,如拒不签名,由部门负责人签字证明,同样视为有效,处理结果存入被处罚人档案。Р八、违反法律法规者,直接解除劳动合同。
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