*缺勤天数)。Р由于乙方家属不在公司所在地,乙方还享受2月一次带薪休假一周和报销来回路费。Р第六条: 保险福利待遇Р1、乙方在甲方工作期间,甲方为乙方参加各类社会基本养老保险Р(养老保险费率按照工资人民币壹万元/月度为基数缴纳)。Р2、乙方享有国家法定节、假日和婚、丧假、产假等带薪假期。Р3,乙方在甲方工作期间享受甲方的副总级别的同等待遇.并提供交通,住宿等便利。Р第七条:聘用协议变更、解除、终止的规定Р1、甲乙双方按劳动合同条款执行。Р 2、有下列情况之一者,聘用协议自行解除:Р (1)职工被依法追究刑事责任或劳动教养的。Р(2)甲方宣告解散的。Р(3)劳动合同期满或甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。Р3、乙方解除聘用协议,应当提前180天以书面形式通知甲方。Р第八条:违约责任Р1、在合同期内,甲乙双方未提前180天以书面形式通知对方,违约方应承担违约责任,并支付守约方违约金5万元。Р 2、在聘用期内,如果甲方出资对乙方进行培训(含境内外实习、进修)需要延长聘用期的,由甲乙双方另签协议约定;如乙方因个人原因辞职或自行离职,需按双方协议约定,应全额赔偿甲方经济损失和培训费用等。Р第九条: 保守商业技术机密Р1、乙方对甲方的商业机密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,否则应按【中华人民共和国反不正当竞争法】第二十条的规定支付甲方赔偿费用。Р2、乙方应与甲方签订“商业技术保密协议”,严格按保密协议执行。Р第十条:争议处理Р 1、甲乙双方因履行本协议发生争议,可以协商解决。Р 2、双方协商不成的,可向当地劳动仲裁部门申请仲裁。Р 3、对于仲裁不服的,可在甲方当地人民法院提起诉讼。Р第十一条:本协议、保密协议为劳动合同的一部分,具有同等法律效力。Р第十二条:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字生效。Р用人单位(盖章): 乙方签名:Р协议签定日期: 年月日
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