吸收干部职工代表参与监督。Р纪检监察室Р15、日常监督Р①碍于情面,对党员干部在工作和生活作风中暴露出的问题听之任之;②不按程序履行监督职责。Р①责任心不强;②履职尽责不够。Р管理岗位РCР①吸收干部职工代表参与监督;②及时上报备案。Р纪检监察室Р16、案件查办Р①办人情案、关系案;②处理意见避重就轻、压案不报;③瞒案不查、收受好处。Р①法律意识不强,失之于宽;②碍于情面,存在好人主义。Р管理岗位РBР①案件调查2人以上;②处理意见呈报局党组集体决策;③及时上报备案。Р纪检监察室Р17、信访举报Р①隐瞒不报;②泄露上访人的信息;③对受理的信访件不能按时办结;④汇报时避重就轻,碍于情面袒护;⑤调查时敷衍了事。Р①责任意识不强;②碍于情面,存在好人主义。Р监察支队、纪检室、管理岗位РCР①及时汇报;②电话举报内容形成记录,并备案;③书面举报材料必须向领导呈阅。Р监察支队、纪检室Р18、印章使用Р①未经审批违规使用;②在空白介绍信、公文用纸等上加盖公章;③未经批准携带公章外出;④在保管中未按规定保管;⑤没有专人监章。Р①印章管理制度不够完善,相关标准、程序不够严格;②印章管理人员自律意识不强;③受外部因素干扰。Р管理岗位РBР①严格审核把关,按照印章管理制度用印;②加强对印章管理人员进行教育、提醒;③设立专人监章,使用印章必须两人以上方可使用;④使用密码设备保管印章,并适时更换密码。Р办公室Р19、车辆管理Р①公车私用;②不按规定保养、维修、加油。Р①车辆管理制度执行不到位,监管措施不多;②驾驶员自律意识不强。Р管理岗位РCР①严格执行车辆管理制度,不符合派车条件的一律不派车;②加强对驾驶员进行教育,未经批准不得私自出车;③不定期开展抽查,特别是节假日、双休日及晚间是否封车;④严格按照市政府要求,定点维修、加油,定期公布油耗和维修;⑤成立车辆管理小组,负责车辆维修、审核。Р办公室
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