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房产中介公司区域经理岗位职责(详细版)

上传者:苏堤漫步 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:26KB

文档介绍
区经请假申请的签注工作,所辖区经外出或因工作需要而提前下班时,考勤卡的签注工作等。Р 3、签署营销岗位入职、异动、晋升、离职等人事表格,严格把好关。Р 4、准确掌握所辖各区的编制,做好招聘计划,挖掘人才与培养人才;在工作中能通过培训、言传身教等有效的方法为公司培养内部人才,同时能及时了解行家动态,挖掘行家优秀人才到公司工作,为公司的发展献力献策。Р 5、运用好公司的“用人原则”,迅速培养人才,破格选拔人才,培养一支具有狼性的团队。Р 四、Р 房产中介公司区域经理岗位职责(详细版)提要:积极配合分行业务开展:耐心听取客户的意见和建议,配合总经办认真处理客户投诉,跟进本区应收未收之佣金工作,及时要求分行向法律事务部提供相关资料Р精品请示Р财务与资金管理Р 1、严格各分行资金管理,按照公司要求检查与监督本区各分行的资金进行报表情况,做到日清日结,严禁公款私用,督促所管辖分行人员共同遵守。Р 2、审核买卖合同的签署,控制交易风险,负责监督本区分行营业经理放款程序,所有的业务付款申请单须由区域经理签名放可。Р 3、员工收取现金(保证金、楼款、佣金、等款项)都须及时存入公司指定帐号并输入房介通系统,实际操作参照各中心规定指引,并须向区域经理以上汇报。Р 4、熟练掌握各项付款标准流程,确保付各项收支无误,防范风险。Р 五、不断提高自身能力Р 1、认同公司,忠于公司。以公司利益为重,以大局发展为重。有**,有责任感。Р 2、要有一定的业务水平,能够帮助下属快速成长。能够在业务培训中让同事有所学,有所得。并能有效的处理业务过程中的纠纷和问题。Р 3、要有较好的沟通能力,能及时的和分行管理人员和业务人员进行了解,并及时有效处理下属分行中的问题。让每一个同事能够认可公司,服从公司。Р 4、让学习成为习惯。及时的发现改进自身的不足,学习成功管理的技巧和方法。不断的思考和总结,提升自己各方面的能力。

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