院核心规章制度》进行各项操作训练和法律法规、基础理论培训。如:常用治疗技术、雾化吸入、心电监护仪的使用、口腔护理、吸痰护理、护理安全、护士礼仪、核心制度、护理法规、护理书写、应急预案、骨科常用药及护理工作中如何宣教、沟通技巧等。Р2)骨手显微外科的专科知识和专科操作根据《骨手显微外科护理专业知识纲要》为理论基础进行学习,主要为手显微外科各种手术术前术后护理及康复功能锻炼;骨手显微外科专科操作(气囊止血带应用、红外线烤灯的应用、VSD应用、压疮的护理、轴线翻身、牵引护理等)Р3)急救技术培训:掌握心肺复苏操作并熟悉抢救器材的使用。针对抢救车内药品摆放要熟记于心并了解相关药理作用、适应症、剂量、用量、用法等。Р4)组织人员对《使用手外科杂志》《实用骨科杂志》等杂志的最新知识以及其他急需学习的内容进行学习。Р6、培训目标:Р1)全科护理人员业务学习考核参与率≥90%。 2)全科护理人员基本理论和基本技能考核合格率达到100%。 3) 护士具备良好的专业素质、扎实的理论水平和操作技能,熟悉骨手显微外科专科护理常规和专科护理技术,掌握急救技能,能独立完成护理计划并实施。护师在完成专科理论和技术的基础上,掌握本专业的新业务,新技术;积极参与并配合科室新项目、新技术的开展,在不断提升自身水平的同时协助科室其他同志共同进步,提高专科技术水平和临床带教水平。细化对危重病人的护理,提高护理水平。Р7、考核评定Р1)每月对在岗人员进行1—2项护理技术操作考核Р2)每周进行一次核心制度以及院感相关知识提问,具体时间安排在周四晨会业务学习之后。Р3)每月进行一次手外科专科知识理论考试,具体内容依据《骨手显微外科护理专业知识纲要》。Р8、预期目标Р通过学习,使大家对专科业务护理工作有一全面、系统深刻的了解和掌握,使之能够胜任工作,更好的为患者服务,鼓励大家相互交流相互学习,能够有一个积极的心态去工作。
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