技术培训。培训结束后讲师团成员要加强跟踪服务指导。培训围绕春耕生产、夏收夏种、秋收秋种和统防统治等农时关键季节开展培训和指导服务,在11月底前完成。Р(二)工作机制镇农业站主要负责农业实用技术培训的组织领导、综合协调、检查监督、宣传发动等工作;负责农业实用技术培训的具体实施,包括实施方案制定、选派教师、开展技术培训、培训的全程管理等,并协助做好监督检查、绩效评价等工作。Р四、保障措施(一)加强领导根据上级要求,把农民培训工作纳入各镇政府的目标管理考核内容。主管副镇长负责实施工作的组织协调和具体管理,建立行政领导责任人制度,签订任务合同,明确职责,一级向一级负责,逐级落实责任。强化政府的领导责任,加强相关部门的配合与协调,形成全力。要加大投入,加强农民科技培训体系和手段建设,保障农业实用技术培训有效实施。Р(二)强化监管建立农业部门、培训承担单位和培训讲师的工作目标责任制,明确责权,层层落实,强化培训的监督检查;实行培训讲义归档,培训签到制等;对培训实施中的有关信息,除需保密外,及时向社会公开,接受公众监督;建立和完善培训工作绩效评价机制,对培训工作开展好的单位和个人进行表彰和奖励,对绩效差的单位和个人实行通报批评。**镇人民政府二〇一二年六月十一日Р
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