信息库,努力为青年人才搭建锻炼成长的平台,对思想素质好,业务能力强,作风过硬的大胆提拔使用。项目团支部先后向党组织推优1名青年入党,同时有4名青年向党组织递交了入党申请书,并参加了入党积极分子培训班的学习;向行政推优2名优秀青年,现担任项目技术负责人。3.导师带徒活动。为了加快对新员工的培养步伐,分公司、项目部一直坚持开展“导师带徒”活动。同时,今年参加了公司举办的“优秀师徒对子”表彰大会和“拜师仪式”,形成对新员工的传、帮、带,帮助他们提高专业技能并教导他们做人做事。通过这一系列活动,使新员工更快的适应了岗位,融入了企业,其中项目新员工刘引在导师汪维杰的帮助与指导下,通过一年的自身努力学习,已能独档一面。师徒两人还被公司评为09年度“优秀师徒对子”。4.丰富多彩的青年活动。如:参加集团团委组织的5.12纪念活动,缅怀地震中逝去的亲人们;篮球联赛活动,宣扬热爱运动,全民健身的理念;参加庆祝祖国六十华诞大型文艺汇演,让青年朋友们感受到的祖国的繁荣昌盛;参加公司团委组织的真人S活动,让青年们感受团队凝聚力;参观川建博物馆,激发青年们的爱国热情;参加青年回访活动,畅通青年们与公司的沟通渠道;参加分公司团总支组织的“点燃青年激情追寻成功彼岸”的五四联谊活动,展示项目青年们的才艺和风采。总之,锦江大厦项目部的青年们是一支工作热情高、团队凝聚强、综合素质好,且具有强烈安全生产责任意识的优秀青年队伍。通过开展创建“青年文明号”活动一年以来,项目青年更加精诚团结,集思共议,发挥了团队的凝聚力和战斗力。在今后的工作中,他们将一如既往的勇挑重担,积极进取,发扬四川三建六获“鲁班奖”的技术优势,以“创精品工程,树企业品牌”为理念,在严格控制工程施工进度、质量、成本、安全文明施工的前提下,为争创省、市最佳标准化文明工地,争创成都市优质结构工程, 争创芙蓉杯、天府杯和鲁班奖等各项既定目标而不断奋进!
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