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互保联保实施方案

上传者:幸福人生 |  格式:doc  |  页数:5 |  大小:33KB

文档介绍
性的活动方案,并严格执行。Р2、互保责任:作业人员的“三违”行为或因违章造成的安全环保事故或人身受伤事故以及环保事故。Р3、联保责任:因工作中交接班不清或上一班遗留隐患造成的未遂事故或三级及以上事故或重大安全环保事故。Р六、活动考核Р(一)奖励办法Р1、对每月无“三违”行为和无人员受伤及以上事故的班组进行奖励。Р2、联保互保人员的奖励由各联保小组决定,经考核自行分配,并将考核方案上报至办公室。Р3、矿互保联保领导组将不定期抽查各小组活动的开展情况。Р(二)责任追究Р1、不定期对岗位作业人员进行抽查,检查其本工种互联保关系及相关标准、要求是否掌握,不符合要求的,给予当事人罚款20元/次的处理。Р2、作业中违反互保联保标准的(未构成事故),按“三违”处理。Р3、对安全互联保工作开展不力,弄虚作假的,给予300元/次罚款,小组组长100元/次罚款。Р4、对互保联保人员的处罚,坚持“一人违章、互保联保人员同时受罚”的原则。Р5、被矿互保联保领导组通报的安全事故或人身受伤事故等,对责任人按照制度进行考核;对互保责任人或联保责任人员各罚款50元。Р6、被矿互保联保领导组通报的安全事故或人身受伤事故的小组,当月不对其进行奖励。Р7、各互保小组组长组织小组人员开展一次安全互保联保主题活动,并组织进行学习培训,做好相关记录,对未开展活动的,对小组组长罚款50元/次。Р8、各组对各班的互保联保工作无月度任务布置、落实、专项检查与考核的,对其管理人员罚款200元。Р9、班长不参与互保联保考核,只负组织管理责任;对组织管理情况由矿互保联保领导组另外进行考核。Р通过推行职工安全互保联保,强化职工安全自保、互保、联保意识,形成相互监督、奖罚共担、相互促进的奖罚机制,实现“安全从我做起,大家共同抵制违章”,确保我矿安全建设工作持续稳定发展。Р 山西煤炭运销集团阳城演礼煤业有限公司Р 2013年8月20日

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