表(Account Executive)依据公司业务制度,寻找潜在客户,积累客户资源,负责客户与公司之间各项沟通工作,协调沟通客户关系,建立客户档案。Р4、媒介部基本职位描述:Р媒介主管(Media Director)制定媒介发展计划,开发媒介资源,建立媒介机构和公司业务结构,进行媒体策划和投放监督,开发和维护媒体资源。Р媒介执行(Media Supervisor)依据公司和客户要求对媒介调查和分析,与媒体洽谈,制定具体实施媒介策划方案,为客户提供媒体服务,主管各项媒介业务日常运作。Р四、各部门工作流程:Р1、客户部AE和和客户经理所及产品资料、竞争对手资料、行业资料等等,媒介部搜集竞争对手广告投放情况(投放地区、媒体种类、金额等)以及竞争对手广告表现。Р2、必要的话可以委托市场调查公司进行定量和定性市场调查。Р3、AE将所有资料提交客户经理、客户总监、创意总监消化资料。Р4、召开会议讨论看法和思路,达成策略共识后有客户经理整理细化形成文字。Р5、讨论方案框架和细节,向媒介部阐明策略思路,交由媒介部完成媒介方案。作出创意简报,客户总监和创意总监签字召开开创意简报会议。Р6、文案开始构思创意概念,创意总监把关,初步形成几套较满意方案,向客户部进行一次非正式提案,在达成共识之后开始进入创意表现阶段。文案撰写标题和内文,有创意总监把关。同时,完成的策略提交客户总监请其给予意见。Р7、客户经理根据进度制定内部提案时间进行内部正式提案,完善提案。Р8、内部提案完成,由客户总监约定客户正式提案,通过依据方案执行,未通过则修改再次提案。Р依据上述公司架构,现拟定各个部门职位人数:Р部门Р职位名称Р人数Р创意策划部Р创意总监Р策划Р文案Р美术指导Р平面设计师Р合计Р品牌管理部Р品牌管理总监Р品牌管理专员Р合计Р客户服务部Р客户总监Р项目经理Р客户代表Р合计Р媒介部Р媒介主管Р媒介执行Р合计
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