能完善的劳动力综合性服务场所,加强职业指导和职业介绍,为求职者和用人单位提供“一条龙”式优质服务,使农民充分了解、信任劳务经纪人和中介组织,消除了相互之间的诸多顾虑和猜测, 从而使劳务经纪人和劳务中介组织赢得更多的市场份额。Р五是要劳务经纪人和中介组织通过拓展输出领域来发展和壮大自己劳务经济发展到一程度后,劳务经纪人和劳务中介组织要把研究劳动力市场的主要精力放在紧缺劳动力和Р特殊劳动力的需求上,不断拓展自己的输出领域,找准劳务市场客观规律,要跳出本地区,放眼于国外,要在全面掌握劳务市场信息的基础上,对众多信息仔细筛选,去粗取精,去伪存真。要加强与国内外劳务组织的联系,探索与境外机构联合输出劳务的新方式,带动更多的劳动力走出国门。Р六是要加强对劳务经纪人和中介组织的有效管理劳动力的转移输出必须走市场化、专业化、规范化的路子。政府相应成立劳务开发公司或劳务经纪人协会管理机构,对劳务经纪人和中介组织进行的效地宏观调控管理, 使他们有一个温暖的“婆家”,并建立服务规范和岗位责任制度, 制定劳务经纪人和劳务中介组织的《联系制度》、《奖励制度》、《培训制度》。实行“政府机构管理劳务经纪人和中介组织,劳务经纪人和中介组织跟踪管理农民工”的方法,把劳务经纪人与农民工有机捆绑在一起,形成了利益共享、风险共担新的管理机制。Р只有把劳务输出正直交给市场主体,由劳务经纪人和中介组织管理,市场化经营,政府负责宏观调控,规划引导,政府省钱又省事。由劳务经纪人去跑市场,寻信息,找作工单位,签订好高质量的劳务用工订单,同时劳务经纪人也可以把彭水农民工、民乐劳务品牌有力推出到全国各地,农民工在家坐等丰收,又可充分选择更好、适合自己用工单位,实行农民工与用工单位“双向选择”,使农民工资源得到优化组合、配置,这样就会给Р 劳务中介经纪人和中介组织提供了广阔地生存发展空间, 劳务经纪人与中介组织就会逐渐壮大起来。
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