派出所廉洁风险点和防控措施

派出所廉洁风险点和防控措施Р风险点:Р1、政治素养不高。偏重业务知识学习,轻视政治理论知识学习,满足于对党的路线、方针、政策的一知半解,导致理想信念不坚定,政治素质下降。Р2、执行意识不强。政令不畅,各自为阵;有令不行,有禁不止,挑肥拣瘦,上推下滑;作风拖拉,效率低下。导致工作落实不到位,出现偏差或失误。Р3、进取意识不强。思想保守,因循守旧,自我满足,自我陶醉;遇事谨小慎微,怕担风险,怕出问题;消极观望,得过且过,不思进取,缺乏事业心和责任感。Р4、服务意识不强。存在本位主义、官僚主义思想,独断专行,态度生硬,方法简单,特权思想和衙门风气重,服务质量较差,缺乏大局意识和亲民意识。Р5、廉洁意识不强。受不良社会风气影响,世界观、价值观、人生观出现偏差,不讲原则,而讲关系、讲人情、讲利益,导致执法不公,为政不廉。Р防控措施:Р1、强化素质提升。深入开展政策法规教育和社会公德、职业道德、家庭美德教育,树立正确的人生观、价值观、权力观、政绩观、荣辱观、着力提高干部职工的综合素质。Р2、强化执行到位。以岗位责任制来明确工作职责和服务要求,以公示制来Р推动政务公开,以公开评议制来强化民主监督,以失职责任追究制来严肃工作纪律,提高各项工作的执行力。Р3、强化争先创优。制定切实可行的奖励机制,激发干部的工作热情,提高干部工作的积极性和争先创先意识。Р4、强化服务意识。牢固树立大局意识和亲民意识,充分发扬“凌云高节、躬勤身正”的工作作风,努力提高依法行政、执法为民的思想觉悟。Р5、强化廉洁意识。加强廉政教育和政策法纪教育,增强遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律和群众工作纪律的自觉性,树立正气,摈弃歪风邪风;强化考核、监督、约束机制。