规范综治维稳资料台账。加强从业人员的教育培训,工地无违章操作和违规作业。Р(三)、建立健全矛盾纠纷排调机制,努力化解和消除各种不稳定因素,做到小事不出工地,大事不出项目部。紧紧依靠当地政府和有关部门把矛盾消除在萌芽状态。Р(四)、排查整治安全隐患,重点排查安全生产、工地用电、易燃易爆物品存放、驻地建设Р、食堂饮食和消防安全等要害部位,下大力气抓好整治较敏感的各种场所,确保工程平安。Р(五)、坚持平时和节假日24小时值班制,防止工地材料和驻地物品被盗。Р(六)、加强人员管理,坚持“以证管人,以房管人,以业管人”的服务管理措施,杜绝“黄、赌、毒”和其他违法犯罪行为。Р(七)、认真落实农民工工资保障措施,不得克扣、拖欠农民工工资,不得发生群体上访事件。Р(八)、严格按照处置突发事件和群众事件预案操作程序处置各类事件,杜绝群死群伤。Р(九)、完善和保障从业人员的劳动保护用品,杜绝“假冒伪劣”用品进入工地。Р(十)、严把特种行业、特种机械操作关,坚持持证上岗。Р四、考核办法Р(一)、凡工地每发生一起一般以上(含一般)的安全事故,由上级依据国家法律法规及有关规定追究其有关人员的法律责任和经济处罚。Р(二)、凡工地每发生一起经济损失10000元以上(含10000元)的安全事故,经调查落实,对所在工地负责人及相关人员处以1000元罚款。Р(三)、凡工地发生农民工上访,矛盾纠纷排查调处不及时,从业人员有违法犯罪行为、隐患排查整治不到位,无证上岗等违反责任内容的行为,并造成严重影响和后果,对所在工地负责人处以500元罚款。Р(四)、年内无违反责任内容的行为,并全面实现“平安单位”、“平安工地”工作目标,由项目部在年终考核后奖励部室负责人和工地负责人各1000元。Р项目经理: 四川华蓥:Р2011年4月13日Р施Р工Р现Р场Р治Р安Р综Р合Р治Р理Р责Р任Р书Р太行公司第七项目部Р材料员:朱君梅
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