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学校实训室管理制度.

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文档介绍
A-非常负责РC-不负责Р评价结果计算Р合格□基本合格□不合格□Р说明:Р1.本评价指标重检查教师责任心评价Р2.“评价标准”栏中只列出A和C,介于A和C之间是B,低于C级为D。取值范围A=90,B=80,C=70,D=60Р3.评价结果计算公式V=[∑系数Mi×(等级得分值)i]Р4.评价结果标准:计算值≥80为合格,80>V≥70为基本合格,<70为不合格Р职教处Р实训室器材损坏赔偿制度Р为了维护正常的实作教学秩序,保障各种仪器仪表、工具、量具和设备等的完好和顺利的实作。特制定如下要求:Р一、因责任事故造成设备、材料损坏、丢失的,均应赔偿。赔偿的多少、处理的轻重,视其具体情节、物资性质进行处理。Р二、在实作过程中,未违反操作规程而发生的设备或易耗品损坏,事后能认真总结经验教训并找出原因的,不作赔偿处理。Р三、下列原因造成设备、材料损失,由学生赔偿:Р(一)、严重违反操作规程。Р(二)、不听从教师指导,尚未掌握设备性能和使用方法。Р(三)、.实作马虎,粗心大意,不遵守实习步骤。Р(四)、未经许可,擅自动用与本次实作无关的物品或擅自拆卸、改造设备使之不能使用。Р四、实作指导教师错误讲解,指导不负责任造成学生损坏设备由指导教师负责赔偿。Р五、实作管理人员不负责任,玩忽职守,工作马虎,实作后不认真检查设备材料,对设备保管不善而造成的损失由实作管理人员赔偿。Р六、个人借用实作实训器材(如各种仪表、工具、量具等等)如使用、保管不当造成损失,由责任人赔偿。Р七、有关责任人应及时书面如实报告损失原因和情况,有关领导核实情况后,根据情况轻重,作出赔偿决定。赔偿人员应在接到通知后及时缴清赔偿金额,或经学校同意可分期赔偿。如认识情况恶劣,无故拖延不缴者,报请学校给予行政处分。毕业生未缴清赔偿金者,不予办理毕业手续。Р八、各实作室每学期至少作一次赔偿清理,赔偿金额全部上缴学校财务室。Р 职教处

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