、撰写教案,做好试题(卷)库建设等工作。Р协助做好各个教学环节的检查,认真进行教学质量的各项分析评价,加强教学信息反馈的管理,总结改进教学工作,提高教学质量。Р协助组织本室任课教师对学生进行各门课程考核,组织好考试命题、阅卷及质量分析,按时将考核成绩上报。Р协助组织本室教师编写各课程的教学大纲、实习、实验计划和指导书等教学文件,并检查执行情况。负责制定相关专业的教学计划。Р协助组织本室教师开展教研活动。组织开展听课观摩、教学竞赛和学生第二课堂等活动。组织新开课教师的试讲,检查新开课教师的教案,并提出建设性意见。Р负责本室实验教学的组织落实,抓好实验室和校内实习基地建设,负责本系实验室建设工作和日常管理,保证实验设备完好率,保证教学、科研工作需要。Р负责实验指导教师的任课安排和落实授课计划,并对其完成情况进行考核。Р定期组织对各实验室进行安全检查。Р完成领导交办的其他工作。Р教师岗位职责Р一、教师岗位设置Р学校根据教学、科研等任务设置教师岗位。教师岗位设助教、讲师、副教授、教授。Р二、教师岗位基本职责Р1.遵守国家法律法规和学校的规章制度,贯彻国家的教育方针,遵守职业道德,为人师表。Р2.治学严谨,教风端正,团结协作,完成学校规定的教学、教育、科研、管理等方面的工作任务。Р3.教书育人,关心爱护学生。Р4.认真备课,进行教学研究与教学改革,不断提高教学水平。Р5.积极从事科学研究工作,不断提高学术水平。Р三、教师岗位职责Р1.助教Р(1)承担辅导答疑、批改作业等工作,根据需要并经批准,担任某些课程的部分或全部讲课工作,协助指导毕业设计(论文)。参加实验室建设,参加组织和指导实验、实习等工作。Р(2)参加教学法研究或科学研究。Р(3)担任班主任工作。Р2.讲师Р(1)每年系统讲授一门以上课程,承担辅导答疑、批改作业等工作,指导毕业设计(论文)。参加实验室建设,指导实验、实习等。
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