相关村驻村干部年终考核分2分,扣除相关河段河长、二级河长、三级河长、分管领导年终考核分2分;曝光两次的,扣除相关行政村年终考核分4分,扣除相关村村级奖励金800元,并对村主职干部进行诫勉谈话,扣除相关联系领导、相关村驻村干部年终考核分4分,扣除相关河段河长、二级河长、三级河长、分管领导年终考核分4分;曝光两次以上的,扣除相关行政村年终考核分8分,扣除相关村全部村级奖励金,扣除相关联系领导、相关村驻村干部年终考核分8分,扣除相关河段河长、二级河长、三级河长、分管领导年终考核分8分。并取消上述人员年底评优评先资格。Р⑤镇政府将根据年终考核情况和日常工作实际效果,在15个行政村中评选一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名,并分别给予5000元、4000元、3000元的奖励,给予相关联系领导、驻村干部、主职干部,相关河段河长、二级河长、三级河长年终考核分中加5至10分的奖励。全年考核得分连续最高的直接推选区级以上先进。在区年终考核中获一、二、三等奖的,分别给予分管领导年终考核分中加5至10分的奖励。Р上述考核项实行累积。村级村庄、河道卫生保洁、管护奖励金基数为4000元。工作不到位被扣除的考核分及奖励金款项,由镇政府在年度考核中和村主职干部奖励金中扣除。Р附件:Р1、XX镇卫生保洁、管护工作考核实施小组成员名单;Р2、XX镇村庄清洁卫工作月度考核评分表;Р3、XX镇河道保洁、管护工作月度考核评分表。Р Р附件一:РXX镇卫生保洁、管护工作考核Р实施小组成员名单Р Р组 长:XXXР副组长:XXX XXX XXX XXXР XXX XXXР成 员:XXX XXX XXX XXXР XXX XXX XXXР每次考核确保一位主职干部带队实施;副组长负责组织具体实施;XXX、XXX、XXX、XXX、XXX负责资料整理上报及面上工作督查。
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