谐、与员工和谐,争取实现多赢与共赢;“责任”指明了质量永远是企业的生命线,是企业持续生存发展的基础,我们中联水泥要自觉地履行央企应负的责任,保证为国家输送优质的产品。公司的企业愿景是做国内领先、国际一流,具有持续创新能力和国际竞争力的企业集团,朝着成为世界一流建材制造商的目标迈进,为股东创造良好回报,进而做成全球优秀的水泥及混凝土专业制造商。Р通过对企业文化的学习,使我们认识到,在工作的过程中我们应该秉承“以人为本,和谐发展”的企业文化理念,努力做到待人宽厚、处事宽容、环境宽松,不断提升公司的向心力、亲和力与凝聚力。而作为我们中国联合水泥的一员,我们没以为员工都应本着以对工作负责、对社会负责、对家庭负责的态度承担应当承担公司交与的每一项任务,完成公司交与的每一项使命,从我们每一位员工做起,为中联水泥的发展贡献自己所有的力量。从而确定有自己特色的中联水泥企业文化精神,用不变的核心理念来迎接瞬息万变的市场挑战,只有这样才能在激烈的竞争中立于不败之地。Р总之,企业的经营建设最终的落脚点是人,企业文化只有通过武装人,塑造人,鼓舞人来实现企业和谐,促进企业发展。因此,只有我们每位中联人在日常工作都能注意到自己的行为是否符合中联水泥企业文化要求,并有意识去改正,处处以企业文化来严格要求自己,激励自己,把企业价值观溶入到工作中,那么企业文化才能真正的发挥其最终的效果。Р通过对中联水泥企业文化的学习,使我们认识到作为中国联合水泥的领导干部,我们必须要有强烈的事业心和责任心,要树立正确的人生观、价值观和权力观,要把充分发挥个人能力与为国家、为企业、为人民做力所能及的贡献,做为自己人生的目标。特别是我们的领导干部,要时刻谨记Р“领导首先意味着责任”,正确行使所谓“权力”,不断提升企业价值,真正做到回报股东、回报社会,客户满意、员工满意,实现多赢共赢,也只有这样才能使我们中联水泥的明天更加美好。
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