传、帮、带”的思想对年青的技术人员进行教育和培养,在人才培养方面,他坚持采取放手使用,宏观指导,个别帮助,定期考核等方法,使新参加工作的大中专毕业生能在较短的时间内达到了能独立顶岗作业的水平。Р基层党组织意见Р 年月日(盖章)Р公司党委意见Р 年月日(盖章)Р用心做事的项目领头人Р(创先争优先进个人德上A4标项目经理周继红)Р周继红同志,1987年参加工作,2000年入党。德上高速公路A4标项目经理。自调德上高速公路A4标工作以来,周继红同志敬业爱岗,真抓实干,拼搏进取,默默无闻的良好精神,以自己精益求精的质量行为赢得了业主德上高速公路项目办的认可和好评,并被业主评为优秀项目经理,项目部也多次受业主组织的现场观摩。同时还在业主组织的阶段性评比中荣获第三名的好成绩。为企业创造了良好的经济效益和社会信誉。Р一、严管理Р周继红同志自担任德上高速公路A4标项目经理以来。由于德上高速公路A4标项目部五座高架桥途经地区山高坡陡,属山岭重丘区,地形要割,相对高差大,高填深挖路段多,边坡最高达8级,特别是汪村大桥地质复杂,桩基施工难度大,桩基入岩深、桩径大,岩石坚硬,且电力供应严重不足,经常停电,影响施工进度,致使挖孔桩和钻孔桩的施工周期延长,导致下部结构施工进度无法为连续架梁提供可靠保证;特别是去天6月份以来,连续二十多的大雨及暴雨天气引发的山洪暴发将施工便道全部冲毁,导致电力、水力,仍至电信、移动及网络全部中断,给经理部施工生产造成很大影响。致使施工生产进度滞后。为使工作顺利进行,针对这种情况,周继红同志组织项目一班人,认真研究施工组织设计方案,把文明工作管理到位,安全防护等具体措施写进方案,并要求全体项目人员认真遵照执行,注意总结项目管理和思想工作经验,坚持做到“五到位”。即在布置时,思想发动到位;在组织管理中,岗位责任到位;在完成任务时,要考核检查到位;在兑现奖惩时,谈心疏导到位。
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