群众路线,广泛听取广大教职工对如何办好学校的意见和建议。工会下设了“教职工维权委员会”。同时,学校领导也敞开心扉与教师代表们交流思想,达成共识, 形成心灵的沟通。 2、以人为本,关心教职工,调动了教师为振兴教育的工作积极性。把全校教职工家中遇到的各种困难、突发事件、婚丧嫁娶、子女上学等需要学校帮助的事情都一一记录下来,放在心上。只要能帮上忙的,学校领导都能尽心尽力地帮助群众排忧解难。学校教职工个人的事,虽然在学校众多事务中是些小事,但在每个家庭中就是大事。帮助群众解决困难,不怕做不到,就怕想不到。学校校领导班子全体成员都树立了牢固的群众观念,把群众的冷暖放在心上,校领导班子的行动也感动了广大教职工,他们也能舍小家顾大家,把学校的工作挂在心中,同心同德、凝心聚力,和我们一起奋斗,把学校的工作做好。 3 、充分重视青年教师的群体,把对青年的培养作为教师队伍建设的重中之重。喀什乡中学有 35岁以下的青年教师 30人,占一线教师的 64% 以上,是学校中一支不可低估的力量。为了促使青年教师早日成才,挑起教育教学的大梁, 两年来,他们推出了两项措施: (1)把青年教师的培养工作作为“校长工程”的重要内容。实施“青蓝工程”活动,促使青年教师快速成长。同时开展师生结对子活动,任课教师和学生结对子,走进学生寝室,走进学生家庭,了解学生思想动向,引导学生思想,鼓励学生上进,进一步融洽了师生关系,使学生成绩得以迅速提高。( 2)开展“榜样的力量”活动,发挥模范带动作用,让优秀党员教师去引导、带动广大教师特别是青年教师。让教师留得住,干得好。本地公示结果党委或党工委意见负责人签字: (填报单位盖章) 年月日 3 县委组织部审核意见县委审批意见 4 附件 5:伊宁县先进基层党组织推荐排序及满意度测评表推荐单位: 序号类型党组织名称党组织负责人满意度测评结果( %) 测评人数满意比较满意不满意不了解
全文预览
