贴按照该乘车区间车票价格的30%计算发放,乘坐卧铺的不发放长途补贴。Р第6条(出差审批及差旅费报销)Р1.出差时,应事先填写出差计划书,并经所属部门负责人审批同意。Р2.出差人需预借差旅费的,可凭已审批同意的出差计划书及相关报告办理预借。Р3.出差人出差回来后三天内需到财务部门报销结算。Р4.出差人根据第3、第4条规定的住宿费及补助标准单独作单,与交通票据及事先审批同意的出差计划书一起报销,其实际发生的食宿费则不再报销。住宿费以因业务需要出差外地的实际住宿次数计算(每晚为一次),出差补助以出差外地的实际天数计算。Р5.对于员工因办理户籍调动等私人理由需往返于杭州及外地的情况,不发放补助,发生的差旅费公司也不予报销。Р第8条(参加学习、培训的差旅费管理)Р杭州本地培训Р在杭州本地参加公司同意的各类学习、培训,原则上不允许在外入住宾馆、酒店(经审批的培训费已含住宿费的除外)。确因培训需要,需另外付费入住宾馆、酒店的,经公司批准后参照上述第三条规定的住宿标准执行。Р在杭州本地参加公司同意的各类学习、培训,若无公司车辆接送,按上述第五条规定的交通工具标准报销交通费。Р在杭州本地参加公司同意的各类学习、培训,不发放补助,培训费中没有包括膳食费需在外自行用餐的,其用餐标准参照上述第四条第二款有关工作餐的标准执行。Р外地培训Р参加公司同意的在杭州外地的(国内)各类学习、培训,其住宿费、交通费、日补助等规定参照国内出差标准执行,但学习、培训费中包括食宿费的不再支付住宿费和出差补助。Р参加公司同意的海外研修,其住宿费、交通费、日补助等规定参照国外出差标准规定执行,但学习、培训费中包括食宿费的不再支付住宿费和出差补助。港、澳、台地区的培训也参照此标准执行。Р(附则)Р本规定的修改、废除由人事部门提交申请,报公司经营会讨论决定。本规定的解释权归属公司经营会。Р(履历) 2006年10月经营会通过
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