得分Р学习Р情况Р1、认真学习党的十八大、十八届三中全会精神;中央第五次西藏工作座谈会和省委藏区工作座谈会精神;习近平总书记一系列重要讲话精神;党的群众路线教育实践活动相关学习材料;“藏汉”双语;反分裂斗争教育材料。Р8Р2、按时参加集中学习,完成自学任务,积极参加讨论。Р8Р3、学习笔记不少于2万字,撰写心得体会不少于1篇。Р10Р执行Р政策Р1、认真宣传和贯彻落实党的各项路线、方针、政策。Р8Р2、精研业务,准确、有效的执行本岗位的新政策。Р8Р履行Р义务Р1、积极履行党员八项义务,按期足额缴纳党费。Р8Р2、完成党组织安排的各项工作任务Р8Р服务Р群众Р胸怀全局,心系群众,努力完成结对帮扶活动。Р8Р发挥Р作用Р1、自足岗位,无私奉献,发挥党员先锋模范作用。Р8Р2、加强党性修养,创造一流工作业绩。Р9Р遵守Р纪律Р1、严格遵守党章规定,模范遵守法律法规。Р9Р2、弘扬社会主义道德风尚。Р8Р总分Р100Р二、考核办法Р村支部对党员的考核要根据支部与党员签订的《双管三评目标责任管理书》,对照完成工作任务情况逐项考核,并给予分值和综合评价。党员和党员干部先要按照年初签订的《责任书》实事求是的做出自我评价,然后由支部考核组进行考核,考核采取百分制原则。普通党员的考核分为优秀、良好、一般和差,党员干部的考核分为优秀、称职、基本称职、不称职。支部考核占80分,自我评价占20分。90分及以上为优秀;70-90分(不含90分)之间为良好、称职;60-70分之间(不含70分)为一般、基本称职; 60以下为差、不称职(不含60分)。Р三、奖惩办法Р1、被评为优秀的党员和党员干部,支部应给予表彰奖励。Р2、《“双管三评”目标管理责任书》的考核是年终综合考核的组成部分,要作为提拔任用村干部和评先、评优的重要依据。Р3、被评为差、不称职的党员和党员干部,予以通报批评,对存在的问题限期整改。
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