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法律知识竞赛(非专业组复习资料)

上传者:学习一点 |  格式:doc  |  页数:14 |  大小:92KB

文档介绍
清偿被继承人依法应当缴纳的税款和债务,缴纳税款和清偿债务以他的遗产实际价值为限。超过遗产实际价值部分,继承人自愿偿还的不在此限。Р行政法Р行政法的渊源:宪法、法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例、规章、有权法律解释、条约和协定。Р我国行政法基本原则:行政合法性原则、行政合理性原则。Р行政处罚:警告,罚款,没收违法所得和没收非法财物,责令停产停业,暂扣或吊销许可证、执照,拘留。Р①人身罚:行政拘留、劳动教养;②财产罚:罚款、没收;③行为罚:责令停产停业,暂扣或者吊销许可证、执照;④申诫罚:警告、责令具结悔过、通报批评。Р行政处分:警告、记过、记大过、降级、撤职、开除(六种。Р消费者权益保护法Р1、经营者与消费者进行交易,应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。Р2、经营者提供商品或者服务应当明码标价。Р3、消费者和经营者发生消费者权益争议的,可以通过下列途径解决:Р(一)与经营者协商和解;Р(二)请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解;Р(三)向有关行政部门投诉;Р(四)根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁;Р(五)向人民法院提起诉讼。Р4、消费者向有关行政部门投诉的,该部门应当自收到投诉之日起七个工作日内,予以处理并告知消费者。Р5、消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。Р劳动合同法Р订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。Р用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。Р建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。Р同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。Р用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。Р劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。Р劳动合同分为固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

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