,又让班子成员之间心里有数,为组织生活会提前预热。二是召开党员大会进行“大批评”。党支部书记认真撰写发言材料,深刻剖析自身存在问题,带头开展批评与自我批评,并要求每名支委委员和普通党员,都要坚持党性原则,联系思想、工作和经历等实际,帮助其他党员查摆出工作、思想和作风上存在的问题。党支部书记xxx诚恳地对居委会主任xxx提出了批评意见,认为xxx同志工作态度认真、扎实,但在接待群众时由于性子急,态度略显生硬。xxx同志虚心接受批评,并对xxx同志提出了建议,认为其应该打消当“老好人”心理,平时应对做错事的班子成员多批评,指出不足之处,从而提升班子成员的工作能力,一针见血的指出了其在抓班子带队伍上存在的问题。会上,党员及群众代表踊跃发言,对xxx同志提出批评意见3条,对其他班子成员提出意见7条,对支委班子提出意见2条。部分党员员立足本岗位作贡献情况,对比较熟悉的党员提出了批评意见,指出了每名普通党员在参加组织生活、发挥党员作用上存在的问题。Р立行立改促提升Р坚持立行立改,抓好落实。xxx党支部对征集到的意见建议进行了分类梳理,并建立整改台账,明确整改时限。对能够马上进行整改的问题,立即指定专人进行整改,并检验整改成效。对暂时不能整改的问题,支部指派党性坚定,热心积极的老党员对其进行一对一帮扶,长期督促问效,以促进其整改落实。针对组织生活会中党员对班子提出的“工作扎实,但创新不足”问题,党支部书记及时组织班子成员分析研判,立足实际情况,明确了思路,制定了切实可行的措施。一是加强提炼宣传。明确一名宣传员,负责总结提炼各项工做,并及时将工作动态上报上级党工委,发掘打造工作亮点。二是加强服务举措。立足社区服务居民的基本功能,捋顺思路,从优化服务态度、强化党员教育、加强社区管理上下功夫,在上级党工委的带领下,狠抓社区党建,以分散在社区居住的党员为抓手,探索社区管理难题,提升为民服务能力。
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