三落实,认真做好矛盾排查调处和信访工作,及时发现单位内部的不安定因素,有针对性地采取措施,及时加以解决。建立健全处置重大突发事件的预案,维护公司系统的稳定,把各种不稳定因素控制在萌芽状态。积极开展基层安全创建活动,大力加强治安防范、帮教、调解等基层基础工作。开展多种形式的综合治理、普法、调解等专项宣传教育活动,增强职工的法制观念,保持企业正常的生产、生活秩序。要注重教育和疏导,通过深入细致的工作,把矛盾处理在基层,解决在基层。要努力减少和化解矛盾纠纷,防止激化矛盾,引发事端。认真贯彻“以预防为主,防消结合”的防火工作方针,实行目标责任制管理,勤检查、勤督促。下大力气抓好交通安全管理工作,加强对司助人员的安全教育,特别是加大对交通安全的监督、检查力度。要通过一系列卓有成效的措施的实施,坚决杜绝群体上访闹事事件,杜绝各类因治安问题而引发的生产事故、责任和火灾及造成重大影响的交通事故。Р同志们,今年是新世纪的开元年,也是国家实施“十五”计划的第一年。我公司要以×电力公司工作会议为指针,认真贯彻江总书记关于“三个代表”的重要思想,紧紧抓住国家电力公司、×电力公司大力推进电力体制改革的机遇,坚持以市场营销为龙头,以经济效益为中心,着力推进体制、机制、管理创新,不断增强我公司的综合实力和市场竞争力,努力提高经济效益和综合管理水平,全面完成全年盈利750万元的经营目标。要始终维护和保障安全稳定的生产局面,创造良好的内部环境。各单位领导班子必须充分认识到,没有一个安定的生产、生活环境,没有一支稳定的职工队伍,企业的各项改革措施难以落实,经营发展战略的实施也就失去了有力保障,企业的生存发展就会受到阻碍。因此,为确保公司的内部稳定,实现健康稳步发展,各单位一定要围绕生产经营的中心工作,进一步加强组织领导,严格落实责任制,深入扎实地开展好综合治理工作,为保持我公司持续健康稳定发展作出应有的贡献。
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