墨市南龙湾村书记、主任的二十五载“将相和”就是一个很好的例子,该村党总支书记马克志和村委会主任周峰业,二人精诚协作,25年只起三次冲突,村书记从大局出发考虑工作,村主任积极当好配角,当好助手,在这三次冲突中用村委会主任周峰业的原话讲:一次让他感动,两次让他敬佩。就是由于他们两人的团结,带领全体村民一起,用了25年时间,将一穷二白的落后村建成了富庶和谐的先进村。从近的来说,我县的尖山镇管头村、九和乡的后业岭等村书记、主任团结,村班子的战斗力就强,村干部在群众中的威望就高,农村经济社会发展就快。相反村班子就缺乏战斗力,干部在群众中也就没有威望。那么讲团结,我们应怎么做呢,我想首先书记、主任要团结。老百姓讲得好,村里富不富,关键看支部,班子强不强,关键看班长,一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,有没有号召力,两委关系能不能协调,书记、主任至关重要。常言道,和为贵,和气生财,政通人和,步调一致才能得胜利。所以说,做一名称职的村官,时时刻刻都应当清醒地认识到,带领群众建设社会主义新农村,使老百姓过上富足、宽裕的幸福生活,是我们共同的奋斗目标。任何形式的窝里斗、搞内耗,最终结果只能是断送自己,延误发展。因此,大家在具体工作中,要自觉做到互帮、互助、互谅、互让,以诚相待,以真诚换真心,不要互相瞒骗,相互拆台;要有大局观念,整体观念,确保农村各项工作和事业协调发展。作为党支部书记,要充分调动“两委”成员的工作积极性。俗话说:“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”。党支部书记能力再强,也得需要村委成员的支持配合,必须要有团队意识,讲究工作方法,积极争取其他同志的支持配合。要抛弃“我说了算”的念头,不大小事情一把抓,无论在决策,还是在具体的工作中,都要注重发挥村主任的作用。特别是对自己有看法、有意见的同志,支部书记要以诚相待,平时注意及时沟通,形成工作合力,努力在村内营造一种团结向上的良好风气。而
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