全文预览

微创骨科、脑外科三年发展规划

上传者:upcfxx |  格式:doc  |  页数:8 |  大小:36KB

文档介绍
目消化吸收,并根据省内、州内发展态势积极跟进,专科特色显现,科研能力显著提高,项目建设显现成效,申报相应的成果奖项。申请1~2项州级科研课题。在国内有影响的杂志发表论文2篇以上,在国内医学期刊上发表的论著不应少于6篇。Р4.选派中级职称人员到北京、上海各大医院进修椎间盘镜技术或参加椎间盘镜微创治疗短期学习班。与省级医院挂网进行指导交流,推动与省级医院协作,争取省级医院每半月派一名专家到我院门诊坐诊一天,进一步扩大微创骨科在本地区的影响力。Р5.继续争创文明优质服务病房,保持青年文明号窗口,加强精神文明建设,杜绝行业不正之风,使社会以及病人家属都满意。Р6、继续通过网络和本地区电视、报纸的医疗专刊向外界介绍微创Р骨科诊疗技术及各位专家教授所长,进一步向外宣传微创骨科,提高微创骨科、脑外科的知名度和社会认识度。Р2013年具体年度规划Р(一)年度目标:总体目标实现,专科品牌形成,专科带动战略显现,社会效益明显。Р(二)具体措施:Р1.利用关节镜、椎间盘镜、神经内镜微创培训中心对本地区院外参与关节镜、椎间盘镜、神经内镜手术的医生进行规范化培训,在本地区进一步推广微创技术。能高质量、高效率地完成临床、科研任务。Р2.专科技术发展成熟,工作流程规范。成熟开展关节镜、椎间盘镜、神经内镜下各项关节、颈腰椎间盘、颅内手术;完善椎间盘突出症的防治研究工作,包括椎间盘突出症的基础研究、综合治疗、术后随访等;应用个体化和更微创化的手段治疗膝关节交叉韧带断裂、椎管狭窄症等疾病。Р3、争取举办州级微创学术研讨会,科研项目全部完成,并实现转化,科研论文在核心专业期刊发表。Р4、专科人才管理到位,人才梯队建设完成。学科带头人地位确立,专科人才引进和培养基本完成,人才梯队基本建立,技术实力接近目标技术水平。Р6.大力宣传专科建设成果,提高社会知名度和信誉度,扩大重点专科在州内的影响力,服务半径进一步延伸。

收藏

分享

举报
下载此文档