讲座制度、家长助教工作制度、家长学校活动制度),制定家长学校工作计划并组织实施开展各项家长参与的有益活动,每月有主题,调动90%以上的家长参与。每周和1名家长就相关的工作交流思想,并有记录备案。每日5名新老生电访沟通并做好相关记录。Р5Р考核:每月底协同教学主任对教职工进行绩效考核并记录备案;每月底做好教职工、幼儿考勤、考核资料上交给副园长。Р5Р日常事务工作:协助副园长做好员工的招聘(笔试、面试、审核资历)及具体办理劳动用工合同等事项。协助副园长建立人才资源库,整理、保管员工的人事档案,上报人事月、学期、学年统计表。做好幼儿园各种会议的会务管理工作,负责组织幼儿园月、周行政管理工作会议,对会议讨论的重大问题,组织调研并提出报告,对会议的决议,负责做好会后的督办,跟进检查工作,确定会议的中心议题起草或审查会议通知,会议纪要等会议文件。负责及时组织、指导、监督美术组完成各种活动所需的宣传海报(开学前的教室分布图、教职工名单、新生分布名单;喜报;海报;横幅;填写各类证书聘书等)。协助副园长做好幼儿园管理工作并提出具体意见,有工作记录;结合幼儿园园务工作及月周工作计划安排,打造幼儿园团队建设工作,有效开展教职工培训工作;每周与下属进行一次培训,进班指导2节教学活动,每周检查1次环境布置情况,提出具体指导意见并记录备案;每月参加一次教研会议,一次后勤会议,提出具体指导意见并记录备案;每月协助组织开展一次家长专题活动;学期阅读两本与岗位有关的管理书籍;协助出版2期园报;补充完善一次幼儿园日常工作制度及表格;每学期开展一次标志性大型活动。每学期指导、检查1次资料管理员所负责的幼儿园档案资料收集、整理、立卷、归档工作。Р15Р全园每月幼儿的出勤率是否达标。Р5Р全园每月教职工的出勤率是否达标。Р5Р有无安全事故(丢失幼儿、火灾、中毒等恶劣影响事故)。Р10Р加分项目Р扣分项目Р备注Р总分
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