学管理提供了政策性依据。Р 3、及时召开了员工代表大会,通过集团办公室所作的年度工作报告公布2010年度财务报告,根据企业的发展实际情况,及时制订了Р“员工管理条例”,并在本次员工代表大会上全票通过,使企业员工在各个岗位上都做到规范操作、照章办事,做到了公开、公正、公平,同时也减轻了领导的工作压力和负担。Р 4、一年来,在横林镇党工委和上级工会的直接部署下,配合我公司党支部开展民主评议活动。听取述职报告,并在员工代表大会上进行民主测评、票决、反馈。经工会汇总,形成书面材料,上报Р 5、制订各项规章制度,开展依法治企,实行企务公开,制订了实施方案,成立了领导小组、监督小组,并对企务公开的内容、形式、要求、责任人作了规范,使企业的各项重大活动、收费、人事、职评、奖惩等更加透明,工会发挥了应有作用,起到了维护员工的知情权责任。Р 6、依法维护女员工的权益,发挥Р“四有”精神,提高女员工法律意识,宣传学习有关法规,关心女员工“四期”保护,定期体检等,促进各项权益落实。Р 三、开展建家健身活动,活跃文体生活。Р 1、举行了第一届天启控股集团乒乓球友谊赛,通过为期1天四轮的激烈比赛,产生了单打冠军及前八名,这次活动参与面广、人数多,丰富了员工业余生活,也起到了全民健身作用。Р 2、举行了第一届天启控股集团广播操比赛,体现了全体天启人开拓进取的豪迈气概,进一步增强企业的向心力和凝聚力;加强天启品牌宣传,彰显天启企业文化,体现企业与社会的和谐一致。Р 3、举行了第一届天启控股集团趣味运动会,并且聘请教练,购置服装,落实排练时间等,投入了大量的人力物力。评出了团体名次,体现了天启对“运动、健康、快乐”的文化的一种宣扬和倡导。Р 4、工会积极改善员工工作环境,重新扩大办公区域,装修了四楼办公区,投入了20万多经费。极大的改善了员工的工作、生活、娱乐环境。Р 四、办实事,送温暖,聚人气,促发展。
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