、木工等现象,应将反映情况详细记录,并填写维修报告单及时报送后勤保障处进行维修。Р13、教育学生增强防范意识。适时关锁门窗,妥善管理自已的钱物。确保学生的人身安全和财物安全。Р14、关心爱护学生,认真听取学生意见,尽可能满足学生合理的要求。Р15、管理人员要配合学生、政教处、学校保卫人员、班主任和有关部门做好学生管理、服务工作。Р16、努力完成学校的工作安排,按时上交各种表册和记录资料。Р 17、宿管员违反上述有关规定,有失责行为,由宿管部考核,给予一定的处理。Р 18、学生宿舍发生重大事故,管理员有失责行为,按学校制度进行处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。Р 四学校医务室值班医生职责Р1、值班人员按时到岗,时间19:00—07:00Р2、树立为学生服务的坚定信念,治病救人。Р3、遇夜间学生患病,应急处理后立即送医院救治。Р第六章检查评分Р1、宿管教师每天上、下午进行两次检查和记录,并填报有关内容。宿舍内存在的问题要及时通报宿管办、值班主任、有关班主任,班主任通知有关宿舍学生整改。Р 2、宿管部专门负责每天对宿管老师的常规工作进行检查,每月将责任区扣分情况汇总公布,评定等级,进行奖惩。Р3、宿管班长每天认真填写当班日志。Р第七章奖惩办法Р 1、每月组织一次“文明宿舍”评比,获得“文明宿舍”荣誉称号的,给该室授锦旗,并给班主任量化加分,并给与该班班主任50-100元奖励。Р2、经逐日检查月累计扣分最多的前三名宿舍,通报年级组长和班主任,责令整改,并扣罚该班班主任岗位工资50—100元。Р3、宿管老师当月成绩优异的,当月奖励50-100元;如果宿管老师当月成绩最差的,扣罚当月工资50-500元;如果宿管员有失责行为,按学校制度进行处理;严重的交由上级部门或司法机关处理。年终考核优异的宿管员,发给校级奖励证书并进行物质奖励。Р西宁市第二十一中学政教处Р 2011年9月6日
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