和再度抬头的“四风”问题,建立健全明察暗访、查办督办、公开通报、严格问责等工作机制,巩固作风建设成果;要持续推进“最多跑一次”、“一站式”办公等一系列服务新举措,持续开展好下基层、进社区、进企业现场办公活动,持续打造好优质高效、便捷利民的人社服务平台,以实际行动取信于民;要继续推进廉政风险防控机制建设,建立健全“三重一大”事项监督检查机制,紧紧围绕人社部门权力运行防控廉政风险点,加大监管力度,确保党员干部干成事、不出事,树立人社部门清正廉洁的良好社会形象。四要营造良好氛围。充分利用网络、电子屏、微信群等各类载体,加强对专项整治工作的宣传。局政务网站和微信群要及时跟进报道活动开展情况,宣传活动中涌现的好做法、好经验,展示活动的新举措、新成效,努力营造好专项整治工作顺利持续开展的浓厚氛围。要注意在局内部选树和宣传典型,积极扩大示范引领带动效应,让党员干部和群众学有榜样、赶有目标、见贤思齐,用典型来凸显人社部门活动的特色,用典型来带动工作的深入开展。同志们,抓好干部作风专项整治工作是场硬仗,必须坚决打赢。全体党员干部要立即行动Р起来,以鲜明的态度、坚定的决心、务实的作风,全力推进干部作风整治工作,以优异成绩向区委和全区人民交上一份满意的答卷。Р谢谢大家!Р
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