。坚持开学第一天对各单位人员到岗情况进行检查,严格执行教职员工请销假制度和临时工管理办法,规范出国人员审批手续和相关协议签署,并将以人为本的理念贯穿到工作全过程,认真调查研究并及时将意见告知单位和本人。本年度共受理请产假、病假、事假46人(次),做好教职工出国参加学术会议、攻读学位、对外汉语任教相关手续办理,并做好出国人员的登记备案工作。同时,更加强调本单位内部劳动纪律,注重树立良好的组工干部形象,带头模范遵守劳动纪律。Р五、认真落实党风廉政建设责任制,加强党风廉政建设认真贯彻落实上级和学校有关党风廉政建设的规定,坚持民主集中制,认真履行职责,完成党风廉政建设责任制所规定的各项任务。坚持按程序、按制度办事,建立和完善各项规章制度,确保干部任免、引进和接收人员、奖惩、待遇分配等关系教职工切身利益的工作做到公开、公平、公正。一年来,组织人事部围绕学校中心工作积极探索,认真实践,得到了学校领导和各单位的大力支持、理解和配合,在党的建设、干部队伍、师资队伍建设、人事分配制度改革、劳资和劳动保障管理等方面开展了卓有成效的工作,取得了一定成绩,在此表示衷心的感谢!今后,组织人事部也将一如既往地开拓创新,积极为全校师生服好务,为学校的发展建设做出新的更大的贡献。Р
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