构应规定的其它事项主要包括学员在培训期间享有的权利和应履行的义务。学员在培训期间有权享受机构的教育资源,有权利要求老师答疑解惑,同时也要爱护公众环境、卫生,保持良好的学习习惯,尊师重道、谦虚有礼。Р结合需求,完善课程分类,制定内部制度Р培训机构课程安排的完善与否直接关系到学员掌握知识的全面程度。本日语培训机构主要业务分为三块:职场日语、助跑留学及人文文化修养。针对不同的方向,我们要根据市场需求及日语本身的特点,来制定合理的课程安排。比如助跑留学模块,课程安排应包括基础日本语入门、初级日语、中级日语、日语写作、口语培训等一些切合留学要求的课程。Р所谓无规矩不成方圆,一个机构需要有一套切实可行的内部规章制度。制度的制定小到规定上下班的时间,个人卫生的管理,大到机构日常运行模式等。明确的奖罚措施,可以保证机构内部竞争的公平性和合理性,机构员工做出多大的贡献会得到多大的奖励,确保机构健康、有序的发展。Р做好宣传,提高机构知名度Р俗话说“酒香还怕巷子深”,在保证培训机构教学质量的同时,也要做好机构的宣传工作。机构的宣传工作既是机构对外形象的一种展示,也是对机构自身的一种鞭策。推广了才能让更多的人知道有这么一家机构,才能让机构有充足的学员,宣传了才能让市民更好的对机构进行监督,确保机构的规范。Р(5)善于总结,锐意进取,不断进步Р一个机构不管做的成功与否,都要虚心听取别人的意见,我们建立的数据库不仅收集学员就业及留学的动态信息,同时也收集各行各业人士对我们的意见和建议。特别是毕业学员在工作和生活中遇到的一些问题,我们及时根据市场需求对教学进行调整,不断进步,更好的为学员服务。Р以上就是这个计划书的全部内容,当然其中肯定会有很多未考虑到的方面,根据此计划书的大体构架,在实践过程中不断完善自己,也完善机构的建设。相信通过的不断的努力,一定能创办出一家有价值、有意义的日语培训机构。Р参考文献
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