人容易出现职业倦怠( )(多选题3分)得分:0分РA.外控者РB.自我评价较低的人РC.工作认同缺乏的人РD.凡事追求完美的人Р34.中国社会正处在一个急剧转型的时期,通过全民参与及政府积极作为,缓解全民焦虑现象则是能够做到的。(),通过多渠道缓解全民焦虑,释放民众各种压力。(多选题3分)Р得分:3分РA.打造公正合理的规则体系РB.建立与完善社会心理救助体系РC.构筑全民共享的发展型民生保障体系РD.社会不用参与Р35.实际上授权是形成优秀领导能力的核心,那么授权对( )有益。(多选题3分)得分:3分РA.公司资源РB.团队РC.提高团队整体表现РD.团队成员Р36.日常生活中描述个体“通情达理”,是个体善于共情的表现。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р37.职业倦怠就是指职业压力。(判断题1分)得分:0分Р正确Р错误Р38.依恋是人在幼小时期的一种自我保护机制。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р39.长期面对职业压力无法舒解,对自己的职业规划做重新的评估就显得非常必要。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р40.职业投入是与职业倦怠相反的积极状态。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р41.有焦虑情绪很不正常。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р42.青少年在青春期时生理和心理的发展是不均衡的。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р43.焦虑(anxiety)是个体对即将来临的、可能会造成危险威胁的情境所产生的紧张、不安、忧虑、烦恼等不愉快的复杂情绪状态。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р44.工作倦怠是一种自我诱导,受主观认识的影响很大。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р45.共情是人本主义创始人罗杰斯提出的概念。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误Р46.相对于抱怨,建设性的表达可以帮助我们正视问题,变得更积极。(判断题1分)得分:1分Р正确Р错误
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