,强化监督保障。衡量作风整顿工作搞得好不好,要看思想认识是否提高,反映的突出问题是否解决,各项工作是否有了明显改进。①要切实把整顿和整改结合起来,针对查摆出来的问题,各单位要认真制订整改计划与措施,边学边改、边整边改,对反映强烈的热点问题,能解决的要尽快解决,易改易行的要立改立行,要使大家切实感受到作风整顿的实效。Р②要加大效能监察力度,注重舆论监督和社会监督的作用,它能帮助我们“挑刺”、“揭短”。局里将成立专门的督查组,做好面上的检查和督导,确保各项工作的落实和效果。③各单位要面向社会,敞开大门,通过多种形式,特别是借助每年的政风行风评议之机,广泛征求各方面的意见,自觉接受群众监督,促进政风行风的转变。Р(三)完善工作机制,确保整顿成果。作风建设要想抓出成效,关键靠机制保证。俗话说“人教人动人不动,制度调动积极性”。要推进作风建设常态化、制度化、规范化,对一些好的做法和措施要以制度的形式固定下来,发挥长期效力。局里修订了制度,完善了目标责任书,初步建立了一套科学的考评机制,按照“分类考核、同类同考、末位淘汰”的原则,把绩效考核与政风行风评议、党风廉政建设、年度目标考核结合起来,真正体现“干多干少不一样,干好干坏不一样”。局党委将坚持赏罚分明的激励机制,强化以实绩论英雄,把考核结果作为政绩评定、提拔任用和工作调整的重要依据,只要有作为就会有位子,真正实现能者上、平者让、庸者下。Р同志们,作风建设是一项永不竣工的工程,没有最好,只有更好,必须常抓不懈。一年之计在于春,现在正是我们大干工作的良好时机。在这里我用陶渊明一首小诗与大家共勉:“盛年不重来,一日难再晨,及时当勉励,岁月不待人”。真诚地希望我们在座每位同志按照局党委的统一部署和这次会议的要求,全面加强作风建设,振奋精神,鼓足干劲,以更加饱满的热情和高昂的斗志去迎接新挑战,赢得新胜利,共同谱写滕州交通运输新篇章!谢谢大家!
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