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东方红小学贯彻落实《教师法》情况小结

上传者:火锅鸡 |  格式:doc  |  页数:3 |  大小:30KB

文档介绍
参加省级班主任骨干远程培训,1位教师参加省品德教学和德育研讨活动。在3月份进行的衡阳市中小学教师继续教育年检中,我校教师全面合格。自创办以来,几年中我们用于教师外出学习的相关费用逐年递增,总共达205441.2元。?坚持不懈的教师培训,促进了教师的专业成长。广大教师的教育教学能力得到较大提升,教师队伍的整体素质得到不断优化。几年中涌现出了省级骨干教师2名,常宁市以上优秀教师10余名,我校教师参加各级教育部门组织的各项教育教学竞赛或论文评比成绩优异。在本学期常宁市教育局组织的全市中小学中青年教师教学比武中,我校选送的1堂语文、1堂品德课均获得各组的第一名,品德课随后参加衡阳市比赛,又获得一等奖。?三、办学条件发展情况?良好的办学条件是更好地服务学生,提高办学质量水平的必然要求。对于东方红小学这类民办学校,不断改善办学条件的重要性更是不言而喻。几年来,我们不断加大经费投入力度,总计投入教学费用324967.25元、基建维修费1356018.81元、添置费633101.6元。除了具备基础办学条件,还建起了电脑室、图书室、体育器材室、舞蹈室,添置了教室电风扇、音乐教学电子琴,更新了食堂餐桌和一个年级的较高档课桌椅,建起了三大块绿化区。学校环境越来越美,也越来越有利于教师工作,有利于学生静心求学、健康成长。获得了各界人士的赞誉。Р四、存在问题及今后的思考?《教师法》实施以来,我们也感觉到不同程度地存在着一些问题。比如教师的社会保险不够完善,教师压力过大,健康状况受关注不足,教学设施还须进一步改善、社会上个别部门、个别学生家长尊师重教意识不强等等。?因此,我们认为,今后一是要加大教师法的宣传广度和深度,在全社会营造更浓的关心支持教育和尊师重教良好氛围。二是要进一步加大投入,继续完善办学条件。三是建议建立教师健康体检制度。四是进一步加强师德师风建设,促进教师队伍不断优化。Р 2009.6

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