手工记录,并告知负责人,不得擅自处理。Р十Р六、员工之间要搞好团结,积极配合。所有员工应互敬互爱,互相帮助,互相勉励,共同进步,和谐相处,不损人利己,不讥讽挖苦,不取笑他人,不以工作之外论长道短。如因工作影响员工团结,过错人自动离职。Р十Р七、保守店内机密,不得向外人透漏炫耀当天或当月销售额,不得向外人透漏商品进货价以及文件资料电脑资料等其他信息,上班时间不得会见亲友,确有事时间不得过长。Р十Р八、做好积分,赠品的发放及上、下帐登记,做到记录账物相符,做到电脑售价与药品盒售价相符,不符的及时做好调整。做好会员资料信息齐全录入等工作,做好缺货登记。Р十九、加强员工自身素质修养,不断学习新知识,努力提高业务水平能力;新员工应拜老员工为师,尽最大努力快速熟练、掌握药品货位业务。应对药店所有(重点)进行抽查,品种及新品、高毛利品种做到心中有数;尽量做到进店顾客不空手出店;努力提高营业额及自己的经济收入。Р二十、禁止销售店内以外的产品、店里员工私自上药,一经发现立即开除。Р二十Р一、进行分组考核:Р年终出销售业绩优先组。对于表现优秀的员工我们在月评后按考核情况给予50元的奖励。Р以上规章制度望全体员工自觉遵守,对屡教不改者或严重违反制度者予以辞退处理。Р
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