水平得到了明显提高。Р2、在各矿签订协议的基础上,我中队严格按照《矿井预防性检查制度》制定的原则、方法、步骤,统筹安排,协调处理,深入井下开展矿井预防性检查工作。,熟悉巷道进展和各系统情况。Р3、2017年年初开始派队员24小时在红一矿永久避难硐室值班。Р三、和谐区队建设Р1、组织全体人员认真学习了公司各项会议精神和文件,企业改制宣传手册等内容。使全体人员了解党的政策,公司发展的宏伟目标。Р2、文化娱乐活动。参加了“五Р一、五四”双节,篮球赛、足球赛,职工健身操比赛;我中队与公司党群部积极联系带领队员参加了金昌市旅游节观看了新疆达瓦孜的表演。增强了队伍的凝聚力和团结力,激发了队员学习业务理论的兴趣。Р3、救援文化建设。2017年我们订了矿山救护杂志,带领队员学习了如何做一名合格的救护队员,小队长要当好“五员”以及全国各地先进救护队的事迹及报道。国家应急救援指挥中心在救援文化方面新的消息和要求等。Р4、不断完善规章制度。2017年我们针对管理过程中出现的新问题新现象,逐步修改规章制度,约束规范提高队员的行为。Р5、执行考核评比活动。每月对工作表现突出的小队颁发奖励,变逼我学、要我学为我要学,形成你追我赶,比、学、赶、帮、超的良好风气。Р四、其他工作
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