证100%的护理质量,作为主班护理员均由公寓直接委派轮岗,护士也由公寓护士轮岗。Р3、所有员工我们都由“海口椰岛之家老年公寓”定时培训,年培训不低于12小时。并且每人每年必须到公寓参加公寓年度或季度护理技能竞赛一次。Р4、参照“椰岛之家”的考核标准对所有员工进行了月度考核。Р四、为了更好的管理与帮助五保老人,我们提倡五保老人相互关怀相互帮助,相互监督遵守院里规章制度,严格执行出入管理制度确保院内公共财产与个人财产的安全。对于敬老院的管理方面我们及时的与老人沟通,并及时听取老人的意思做到集思广益。Р五、对于**年的整体管理思维方面我们计划如下:Р1、传承**的管理模式,继续完善管理方案,积极进取,向全省模范敬老院的目标前进。Р2、积极引进爱心企业与人士捐赠以改善老人的居住与生活环境。Р总之,在今后的工作中,我们将继续严格执行党和国家的五保供养方针、政策,紧紧依靠上级和广大院民,开拓创新,不断进取,奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,再创特色的理念,加大对敬老院建设的工作力度,完善各项服务设施,全面提高集中供养水平和服务质量,力争在新的一年中各项工作再上一个新台阶,真正使全镇五保老人老有所养,老有所为,老有所乐!为构建和谐社会做出我们的新贡献!Р
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