能自觉遵守医院的各项规章制度,服从领导分工安排,按时上下班,极少出现迟到、早退、跑班、脱岗现象。Р五、人才培养及硬件建设积极申请派出人员参加各种学术研讨会,通过交流学习提高科室医务人员整体医疗水平,开展新技术、新业务。Р注意设备的使用及保养,保证设备的的顺畅运转。Р六、不足之处及下一步工作展望不足之处:Р1、因我院业务用房面积小,病床有限,限制了病员的收治和业务的开展。在院领导的高度重视下,将原五官科的业务用房归于我科,今年又将病床增加至40张,使这一问题基本得到了解决。Р2、医务人员外出学习交流机会较少,引进新的技术和疗法不多。今年已派人到息烽县和瓮安县考察学习,下半年准备开展钩活术,以进一步提高疗效。Р3、中医药学术发展相对滞后,中医人员科研意识、创新能力需大力加强。下半年准备将钩活术和面瘫穴位敷贴的临床观察纳于科研范畴。Р4、部分科室人员知识结构不合理,中医基础知识薄弱,需加大培训力度。Р总之,我们将以提高人员素质为基础,以加强内涵建设为内容,以减轻患者负担为目的,注重继承发扬中医药特色优势,进一步理清思路,明确责任,努力提高中医药学术水平和防病治病能力。在院领导的正确领导下,创造更大的社会效益和经济效益。Р针灸科二〇一四年六月十八日Р
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