交接清单Р 年月日Р姓名Р部门Р职务Р与相关部门交接Р序号Р部门Р移交事项Р部门经理签字Р1Р办公室Р(1)办公用品交接Р(2)工作服装交接Р(3)办公钥匙交接Р(4)公用图书交接Р(5)u盘计算器交接Р(6)其他需要交接Р2Р财务部Р(1)财务签帐交接Р3Р固定Р资产Р(1)办公电脑交接密码: Р(2)办公桌椅交接Р(3)打印机等其他设备交接Р经办工作内容交接Р序号Р工作内容Р交接人Р部门经理签字Р1Р2Р3Р4Р5Р6Р7Р8Р交接人签字Р总经理核准Р说明:上列事项均办理后,方可办理离职;未办理完善者,未领薪资不予发放,并依公司损失情况要求赔偿。交接表交人力资源部存档。Р 姓名: 部门: Р基本工资Р交通津贴Р精勤津贴Р其它津贴Р奖金Р加班费Р请假扣除Р旷工扣除Р迟到扣除Р扣所得税Р应领工资Р扣借款Р扣、补其它Р实领工资Р注“扣、补其他内容”:_Р调查材料Р先生/女士系贵单位员工,关于其调动问题,根据本人申请,经研究同意调往我单位。请贵单位协助提供下列情况。Р一、政治面目: 文化程度: 职务:Р二、档案中有无不良行为,结论如何。Р三、在贵单位工作期间有无违纪行为,结果如何。Р四、现实表现:Р五、是否与贵单位签定劳动合同,是否到期。Р六、贵单位是否办理养老、大病、失业等保险。Р七、档案中是否有招工手续。Р八、本人身体状况如何。Р九、其他需要说明问题。Р经办单位(盖章): 经办人:Р联系电话:Р有限公司Р年月日Р一、办公用品发放Р (一)各部门、事业部在每月的25号前,填写下月“办公用品申请单”,由部门经理签字后,报总裁办,由总裁办统一购置,在下月5日前发放。各部门、事业部的办公用品申请额度不能超过公司日常办公用品预算。Р (二)各部门、事业部有特殊需求的办公用品,需提前向总裁办申请,填写“办公用品申请单”,由总裁办主任签字后,由总裁办统一购买。各部门不得自行购买办公用品。
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