Р 1.建立符合市场化投资要求的监管体制Р 企业年金的管理监督体制涉及到经办、投资、运营和监督等诸多方面。应当根据企业年金的性质与业务流程,对基金建立、投资方向、风险控制、收益分配等各个环节进行有效的监督管理。企业年金受托机构、账户管理人、基金托管人和投资管理人必须建立相互制衡的完善的内控机制,这是有效管理和控制企业年金基金投资风险的重要环节。Р 2.加快专业人才培养、专业机构建设和法制建设Р 企业年金需要大量的专业机构和专业人才进行管理和运营。我国在这方面刚刚起步,与发达国家还有很大的差距。一方面,要加快年金管理人才队伍培养和专业投资机构建设;另一方面,要加快资本市场的开放步伐,大力引进人才和国外专业投资机构,加快企业年金的市场化和国际化;同时,要制定企业年金法等有关的法律法规,为企业年金的发展创造稳定的、公平的外部环境。Р 3.为提高企业参与企业年金市场化运营的积极性,确保企业年金的保值增值,降低投资风险,应借鉴国际经验,确定一个最低收益保证Р 因此应提高风险准备金的计提比例,当企业年金实际回报率低于最低投资回报率时,用风险准备金来弥补。Р 4.减轻各项管理费率Р 《企业年金基金管理办法》规定收取的各项管理费率限额太高,建议降低管理的各种费率,特别是应将每户每月不超过5元的账户管理人的管理费按托管企业年金基金财产净值的一定比例收取,并在总收益中扣除各种管理费后,再分配收益,收益不足抵扣各项管理费时,免收管理费,即最低程度是保证企业年金本金不受损失。Р 5.建立完善的绩效考核机制,杜绝内幕交易、违规违法事件的发生Р 企业年金管理者收入要和企业年金管理效益直接挂钩。要建立科学的监督与评价体系,通过基金的市场化运作使其不断增值。Р 企业年金基金脱离企业管理,进入市场化运作是一种趋势,也是最终保护职工利益的最佳运行模式,但只有落实了上述几点措施,企业年金的保值增值才能真正实现。
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