理办法》中,积分管理按照人事管理权限,实行分级制考核体系,总行积分管理领导小组办公室负责对进行负面积分。РA、班子成员РB、各直属支行行长РC、部门经理РD、各条线Р答案:BР13.《ⅩⅩ农商银行员工负面积分考核管理办法》中,员工违规行为按性质、情节、后果分为四种类型,分别匹配不同的负面积分标准。行为是指员工业务操作中常见的违反基本制度、管理办法和操作规程,存在较大风险隐患的行为。РA、轻微违规РB、严重违规РC、特大违规РD、一般违规Р答案:DР14.下列选项中不是农村中小金融机构风险管理应当遵循的原则。РA、全面性原则 B、审慎性原则РC、适应性原则 D、融合发展原则?Р答案:BР15.下列不属于关键风险指标的是。РA、利率变化频率РB、每万人案件发生率、百万元以上案件发生比率РC、客户投诉次数、错误和遗漏的频率РD、每亿元资产损失率Р答案:A Р16.合规是商业银行的共同责任РA、高级管理人员РB、各部门负责人РC、所有员工РD、董事会Р答案:CР17.下列选项中不属于商业银行内部控制目标的。РA、保证国家有关法律法规及规章的贯彻执行РB、保证商业银行发展战略和经营目标的实现РC、保证商业银行经营利润持续增长РD、保证商业银行风险管理的有效性Р答案:CР18.从业人员应当执行,诚待客户,语言文明,举止大方,提供优质服务。Р A、公平竞争РB、首问负责制РC、职业操守РD、遵守制度Р答案:BР19.《ⅩⅩ农商银行员工负面积分考核管理办法》中,员工受到纪律处分,按处分档次分别扣罚不同积分,受警告处分扣罚积分值。РA、25分РB、50分РC、20分РD、10分Р答案:AР20.下列哪一项不是商业银行操作风险管理的内部控制措施?РA、建立基层员工署名揭发违法违规问题的激励和保护制度РB、识别与合理预期收益不符及存在隐患的业务或产品РC、购买保险及与第三方签订合同以缓释操作风险
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